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A nadie le gusta que le digan que está haciendo algo incorrectamente. Pero existen maneras en que se puede dar y recibir retroalimentación que harán que dichas conversaciones sean productivas en lugar de emotivas. Tome este curso para aprender las mejores prácticas para dar y recibir retroalimentación efectivamente. Estudiantes idóneos: gerentes, supervisores, miembros del comité de seguridad.
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