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Introduction

誰でも、間違った方法で物事を実行していると指摘されることは好きではありません。しかし、このような会話を感情的にするのではなく、生産的にするために、フィードバックを提供し、受け取る方法があります。このコースでは、フィードバックを効果的に提供し受け取るためのベストプラクティスについて学習します。このトレーニングは、マネージャー、監督者、安全委員会のメンバーを対象者としています。
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